4265一、主要依据
（一）《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发[1995]77号)
（二）《深圳市国家公务员辞职辞退实施细则》（深府[1996]17号）
（三）《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府[1994]141号）
（四）《关于执行〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法〉有关问题的通知》（深人发[1994]21号）
二、受理条件
(一)辞退公务员的条件
1、年度考核不称职的；
2、年度考核基本称职，
企业大全搜企网www.QIYE.gd.cn而拒不参加离岗培训，或培训合格后不服从工作安排，或培训不合格的，以及年度考核连续两年基本称职的；
3、因单位调整、撤销、合并或者减编需要调整工作，本人不服从安排的；
4、在执行任职回避或者职务轮换时拒不接受岗位调整的；
5、旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天的，或者一年累计旷工超过30天的；
6、有嫖娼、卖淫、吸毒、赌博等违纪行为的；
7、贪污盗窃、以权谋私，尚未构成犯罪的；
8、长期不安心本职工作，消极怠工的；
9、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，屡教不改，严重影响政府声誉的；
10、有其他劣迹表现或其他原因不宜继续在行政机关工作的。
公务员有下列情况之一的，可暂不辞退：
1、严重致伤或患严重疾病正在治疗的；
2、女性公务员在孕期、产期、哺乳期的；
3、其他原因暂不宜辞退的。
(二)辞退事业单位工作人员的条件
1、年度考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或新安排工作后在1年之内仍不能完成工作任务的；
2、因单位撤销、调整、合并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织另行安排工作的；
3、无正当理由连续旷工时间超过15天，或一年内累计旷工时间超过30天的；
4、损害单位经济权益，造成严重后果的；
5、严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
6、无理取闹、打架斗殴，采取恐吓威胁手段要挟单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；
7、有徇私舞弊、盗窃、赌博、嫖娼、卖淫、吸毒行为的；
8、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
9、犯有其它严重错误的。
事业单位的专业技术和管理人员有下列情形之一的，不得被辞退：
1、因公负伤、致残、丧失劳动能力的；
2、妇女在孕期、产假及哺乳期内的；
3、享受休假待遇的人员正在休假期间的；
4、患绝症、精神病及本专业职业病的；
5、法律、法规规定的其他情形。
三、需提交的材料
(一)辞退国家公务员
1、《辞退国家公务员审批表》（一式两份）；
2、辞退事实考核材料。
(二)辞退事业单位工作人员
1、单位行政领导提出的书面辞退建议；
2、被辞退人的申辩或异议材料；
3、单位同意辞退的决定。
四、办理程序
(一) 辞退公务员
1、单位在核准事实的基础上，经集体讨论后，填写《辞退国家公务员审批表》（一式两份），附上辞退事实考核材料，按人事管理权限，科级以下人员备案、处级报市人事部门审批；
3、辞退的公务员的辞退费由所在单位按规定计算，公务员与职员管理处核定后，由财政部门将应支付的辞退费一次性划拨到被辞退人所在单位。
5、被辞退的公务员在办完有关手续后，所在单位应按标准发给辞退费，并开具《辞退费发放证明》存入本人档案。
(二) 事业单位工作人员辞退
1、所在单位行政领导提出书面辞退建议，说明辞退理由和事实依据；
2、辞退建议应通知被辞退人，向其告知辞退理由，允许其提出异议和申辩；
3、单位领导班子集体讨论，并按人事管理权限报审批或备案；
4、对决定辞退的，办理辞退手续，发给《辞退证明书》；
5、被辞退人在办完有关手续后，单位应在一个月内一次性发给辞退费并开具《辞退费发放证明》。辞退费从单位事业费中开支。《辞退费发放证明》存入本人档案。
6、被辞退人员辞退前已参加市待业保险的，辞退费不再发放；被辞退人员有辞退条件中第3、4、5、6、7、8、9项情形的，不发给辞退费。
五、办理时限
(一) 辞退公务员：辞退公务员审批10个工作日办结。备案、辞退费核定3个工作日办结。
(二)事业单位工作人员辞退：10个工作日。
六、咨询电话
82097554,
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