人才租赁,又称“人才派遣”,是指用人单位根据企业发展及实际工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,以实现企业单位“用人不管人,增效不增支”的最有效人力资源管理目的。
人才服务机构与用人单位签订人才租赁协议,双方属于劳务(租借)关系;人才服务机构和租赁人员签订劳动合同,双方属于劳动关系;租赁人员属于人才服务机构的员工,与用人单位只是租借使用关系,而不发生人事隶属关系。明确规范用人单位、人才服务机构及人才三方在租赁期间的权利和义务,从而最大化为企业降低用人成本、规避用人风险,极大减轻企业人力资源的事务性负担,加强了企业人力资源的核心作用与功能。
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