福利待遇:
1、实行五天工作制。超出时间则计算加班费,按平时加班1.5倍,搜企网企业大全www.qiye.gd.cn周六、周日2倍,节假日3倍标准计发加班费。
2、享受法定休假,如法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3、工作满一年享受5天的年休假,每增加一年即增加一天年休假,6年及以上为10天。
4、提供各种娱乐器材和福利设施培训室、电视机房、球场等;节假日举办不同形式的文艺、体育活动;每年年底有联欢晚会及抽奖活动,奖品种类繁多。
5、新进员工,将进行职前培训、岗位培训;在职员工,将依据员工职业生涯规划组织外部培训;通过培训考核的,公司将以“奖金”、“转正”、“晋级”等形式进行激励。
6、目前公司在进一步规范管理,逐步增加各项福利活动。
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