◆薪资加构:基本工资 津贴 勤工奖 加班费(管理、文职人员除外)
◆加班费:平时加班1:1.5;假日加班1:2(管理、文职人员定薪制)
◆工资发放:每月15日(长假或个别情况顺延)
◆年终奖金:根据公司业绩享有年终奖
☆晋升:广阔的晋升空间
☆培训:内部培训、职业培训
☆伙食:提供一定补贴
☆假期:双休日 法定假日(约为110~115天)
☆保险:入职第一月购买工伤保险,为一定工龄的职员购买社会保险
☆劳动合同:入职第一天签订劳动合同
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