和事佬型
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和事佬型的CEO
胆子小，生怕得罪人，优柔寡断。和事佬很难发起和推动变革创新。这些人往往给你谦谦君子的印象。但是，他们越是不想得罪人，就越会得罪人。和事佬人缘不见得好，事实正好相反，企业的问题得不到解决，积重难返，人际冲突得不到调解，积怨已久，最后和事佬往往落得个怨声载道。
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