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盖雅®HR ONE®生产工时管理系统：
盖雅®HR ONE®生产工时管理系统是盖雅®劳动力管理解决方案的重要组成模块，凭借这项功能，生产管理人员可以利用Web浏览器方式从任意地点详细地、逐项活动地查看生产和即时劳动力数据，特别是活动级劳动力信息，辅助生产管理人员利用从车间获得的效率数据，实时监控生产流程，并在提高生产率，控制劳动力成本方面制订科学的企业决策。
盖雅®HR ONE®生产工时管理系统的主要应用包括：
基于员工生产活动的数据“工单-任务-工时”生产工时数据采集，使得员工明细工作时间（直接-间接）得以实时掌握；
便于生产管理人员及时发现生产过程中各个环节（尤其是制程瓶颈）出现的问题，如停工待料、班组对调、机器维护等；
能准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节、产品线、成本中心等的实际人工成本；
可以获取员工产出数据（包括数量、质量、完工状态等），从而可以计算、分析员工的工作效率；
独特的组报工模式，满足团队协作，成员不固定的车间管理需求；
根据多种维度采集和分析劳动力数据，包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单，乃至产品编号，您可利用这些数据计算生产效率和劳动力利用率。
逐步跟踪劳动力活动和生产排班，查看即时的客户订单履行信息，包括完成时间和数量。
提高生产运营管理的可视化程度，利用实时生产数据大幅度减少废品和重复工作，提高车间的质量控制，节省成本。
通过比较活动数据和员工的工时与出勤数据，衡量劳动力绩效，并利用得出的结果直接改进生产率。
根据生产车间的不同形态，提供条码、PC、RFID、手持终端，自助服务终端等多种工时采集方式。
提供完美支持与各主流ERP的接口工具，实时同步工单工序信息，并将相应的工时成本返回ERP，并及时关闭工单。
盖雅®HR ONE®生产工时管理系统的价值效益：
劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，推行效率管理机制；
标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系；
调度安排：随时掌握生产线一线人员的工作状况，帮助实现灵活的人员调度；
消除浪费：实时反馈非直接工时，帮助减少生产闲置时间，减少人员及时间的浪费；
自动实时：系统实时采集，自动运算，保证数据的准确性和实时性，减少人工统计工作量；
管理决策：丰富生动的工时报表为管理决策提供全面、实时数据；
透明车间：使生产过程更加透明化，实时掌控工单进度和员工活动，打造透明车间。
盖雅®HR ONE®生产工时管理系统简要说明：
盖雅®HR ONE®生产工时管理系统报表示例：
